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Inclusão, Respeito e Defesa dos Seus Direitos

O escritório Maia e Martins Advogados tem um compromisso firme com a promoção da inclusão e a garantia dos direitos das pessoas com deficiência (PcD). Acreditamos na igualdade de oportunidades e na construção de uma sociedade justa e acessível, atuando com sensibilidade e experiência técnica para assegurar a proteção jurídica em todas as áreas relacionadas às necessidades das pessoas com deficiência.

Nossa equipe oferece suporte jurídico abrangente e especializado, tanto para indivíduos e suas famílias quanto para empresas e instituições, visando a defesa de direitos, inclusão social e combate a discriminações.

Nossos Serviços em Direito das Pessoas com Deficiência

1. Acessibilidade e Inclusão

  • Garantia de acessibilidade em espaços públicos e privados, conforme as normas da Lei Brasileira de Inclusão (LBI) e da ABNT.
  • Ações judiciais para adequação de prédios, escolas, empresas e condomínios às normas de acessibilidade.
  • Defesa do direito à acessibilidade digital em sites, aplicativos e plataformas tecnológicas.

2. Direitos na Educação

  • Garantia do acesso à educação inclusiva, com acompanhamento jurídico para que escolas públicas e privadas ofereçam recursos de apoio adequados, como:
    • Atendimento educacional especializado (AEE);
    • Contratação de profissionais de apoio;
    • Adaptação de materiais didáticos e estrutura física.
  • Ações contra negativas de matrícula ou cobrança indevida de taxas para alunos com deficiência.

3. Direitos Trabalhistas das Pessoas com Deficiência

  • Assessoria para inclusão no mercado de trabalho, com base na Lei de Cotas (Lei nº 8.213/91), que determina a obrigatoriedade de contratação de pessoas com deficiência em empresas.
  • Acompanhamento de processos trabalhistas por discriminação, assédio ou inadequação de funções.
  • Ações para exigir adaptação do ambiente de trabalho (tecnologia assistiva, acessibilidade estrutural e ajustes nas atividades).
  • Defesa dos direitos em processos de rescisão indevida ou negativa de benefícios trabalhistas.

4. Benefícios Previdenciários e Assistenciais

  • Solicitação e acompanhamento de benefícios específicos para pessoas com deficiência:
    • BPC/LOAS (Benefício de Prestação Continuada) – assistência financeira a pessoas com deficiência em situação de vulnerabilidade social.
    • Aposentadoria da pessoa com deficiência – regras diferenciadas para aposentadoria por idade e tempo de contribuição.
  • Ações para revisão de benefícios negados ou calculados incorretamente pelo INSS.

5. Isenções Fiscais e Direitos Tributários

  • Assessoria na obtenção de isenção de impostos para pessoas com deficiência, como:
    • IPI e ICMS na compra de veículos adaptados;
    • IPVA para veículos utilizados por pessoas com deficiência;
    • Isenção no Imposto de Renda (IR) em casos de aposentadorias ou pensões.
  • Orientação sobre outros direitos fiscais e tributários previstos na legislação vigente.

6. Saúde e Tratamentos Médicos

  • Defesa do direito ao acesso a tratamentos médicos, terapias, medicamentos e equipamentos essenciais, por meio do SUS ou planos de saúde.
  • Ações judiciais contra negativas de cobertura para procedimentos, exames e terapias como:
    • Fisioterapia, fonoaudiologia, equoterapia e terapia ocupacional;
    • Cirurgias e fornecimento de próteses, órteses e cadeiras de rodas.
  • Garantia do fornecimento gratuito de medicamentos de alto custo e equipamentos de tecnologia assistiva.

7. Proteção Contra a Discriminação

  • Defesa em casos de discriminação, exclusão ou tratamento desigual em qualquer ambiente (escola, trabalho, serviços públicos e privados).
  • Ajuizamento de ações indenizatórias por danos morais decorrentes de situações de desrespeito e violação de direitos.

8. Mobilidade e Transporte

  • Garantia do direito à gratuidade ou desconto em transportes públicos para pessoas com deficiência.
  • Defesa em casos de negativa ou descumprimento do direito à mobilidade urbana acessível, incluindo adaptação de veículos e transporte coletivo.

A Quem se Destina Nossos Serviços?

  • Pessoas com Deficiência e suas Famílias: Garantimos a proteção dos direitos em todas as esferas, promovendo inclusão e respeito.
  • Empresas e Instituições: Assessoria para a implementação de políticas de inclusão, cumprimento das leis de acessibilidade e da Lei de Cotas.
  • Entidades Públicas e Privadas: Orientação sobre as melhores práticas para inclusão e acessibilidade.

Por Que Buscar um Advogado Especializado em Direito das Pessoas com Deficiência?

A legislação brasileira, por meio da Lei Brasileira de Inclusão (Estatuto da Pessoa com Deficiência) e de normas complementares, garante diversos direitos às pessoas com deficiência. Contudo, muitas vezes, esses direitos não são respeitados ou são negados indevidamente.

Contar com o suporte de um advogado especializado assegura:

  • Defesa eficiente contra discriminações e injustiças;
  • Acesso garantido a benefícios previdenciários, tributários e assistenciais;
  • Proteção dos direitos à educação, saúde, mobilidade e trabalho;
  • Apoio para a inclusão e adaptação de ambientes públicos e privados.

Por Que Escolher o Maia e Martins Advogados?

  1. Atendimento Humanizado: Tratamos cada caso com empatia, respeito e sensibilidade, compreendendo as necessidades dos nossos clientes.
  2. Especialização Técnica: Advogados experientes e atualizados na legislação nacional e internacional de proteção às pessoas com deficiência.
  3. Atuação Estratégica: Buscamos soluções eficientes para garantir a efetivação dos direitos de forma ágil e segura.
  4. Compromisso com a Inclusão: Trabalhamos para promover a igualdade de oportunidades e o respeito à dignidade humana.

Garanta Seus Direitos com Quem Entende

Se você ou alguém próximo precisa de orientação jurídica especializada em questões relacionadas aos direitos das pessoas com deficiência, conte com o suporte do Maia e Martins Advogados. Nossa equipe está preparada para defender seus interesses e assegurar a efetivação dos seus direitos com responsabilidade e excelência.